一、公司簡介

我院創建于1955年，直屬于浙江省住房和城鄉建設廳，是省屬科研院所，是省內建設領域專業齊全、技術影響力較大的科研單位和建設工程質量鑒定評估仲裁權威機構。擁有建筑行業齊全的專業資質，擁有浙江省建筑節能應用技術重點實驗室、浙江省工程結構與防災減災技術研究重點實驗室及9家子公司，可提供科研攻關、規劃、設計、勘察、工程咨詢、工程管理、檢測、監理、特種施工、綠色建筑與建筑節能、建筑物運行與維護、建筑材料開發生產、技術設備貿易等覆蓋建筑全生命周期的服務?，F有員工1750余人，其中正高級職稱40人，副高級職稱182人，國家注冊工程師300余人，浙江省151人才工程11人，中級以上職稱約占總人數的50％。2020年，年產值近12億元。

二、公司環境

三、招聘崗位

（一）院有限公司

1. 建筑材料研發工程師  1名

（1）崗位職責

• 主要從事建材產品研發及推廣應用技術。

（2）崗位要求

• 博士學歷，材料（建材）相關專業；
• 有高分子、聚合物建材產品中應用經驗優先。

（3）投遞鏈接

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聯系電話：0571-87208920

（二）工程管理公司

1. 幕墻專業監理工程師  1名

（1）崗位職責

• 負責幕墻方面監理工作；
• 負責本專業監理工作的具體實施，并根據實施情況做好監理日記；
• 負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報；定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；
• 組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議；
• 審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；
• 負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收；
• 核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告的質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；
• 負責本專業的計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

（2）崗位要求

• 中專及以上學歷，年齡不限；
• 具備一定的幕墻專業知識，有幕墻相關工程管理經驗和專監崗位經驗；
• 具有浙江省內的專監培訓合格證；
• 具有良好的溝通、協調管理能力，適應現場工作，服從公司項目安排。

（3）投遞方式

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聯系電話：0571-88277424

2. 經營部副經理  1名

（1）崗位職責

• 擴展公司經營業務；
• 提高公司經營市場的占有率；
• 協助部門負責人維護客戶關系，挖掘、擴大合作伙伴群體。

（2）崗位要求

• 大專及以上學歷，中級及以上職稱；
• 具有5年以上建筑業管理從業經驗，2年以上同崗位工作經驗，熟悉建設項目招投標流程；
• 良好的的市場開拓能力，優秀的協調管理能力；
• 責任心強，抗壓能力強。

（3）投遞方式

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聯系電話：0571-88277424

（三）建筑設計院

簡歷投遞郵箱：zjjksj@126.com

聯系電話：88277328

1. 副總建筑師  1名

（1）崗位職責

• 負責施工圖審查工作；
• 負責設計圖紙的質量管控；
• 協助總建筑師組織建筑專業技術人員的培訓、考核工作；
• 協助總建筑師指導組織科研項目申報、組織成果申報各類獎項等。

（2）崗位要求

• 211/985高校全日制本科及以上學歷，建筑學專業；
• 具有10年以上大型甲級設計院工作經驗,有主持或參與過多項大型工程項目設計全過程（方案、初設、施工圖）工作經驗，其中不少于3年項目負責人工作經驗；
• 具有一級注冊建筑師執業資格、副高級及以上職稱。

2. 副總工程師（結構方向） 1名

（1）崗位職責

• 負責審核結構設計方案和施工圖文件；
• 協助總工程師組織結構專業技術人員的培訓、考核等工作；
• 按計劃完成圖紙審核工作；
• 協助總工程師組織科研項目申報、組織成果申報各類獎項等。

（2）崗位要求

• 211/985高校全日制本科及以上學歷，土木工程相關專業；
• 10年以上大型甲級設計院工作經驗，其中不少于3年項目負責人工作經驗；
• 具有一級注冊結構工程師證、副高級工程師及以上職稱；
• 具有大型項目的結構工程設計實踐經驗；
• 具有較強的科研能力，有相關科研成果；
• 具有良好的溝通技巧、語言表達及理解能力。

3. 副總工程師（暖通方向） 1名

（1）崗位職責

• 制定項目中的暖通工程具體工程方案，并監督實施；
• 現場指導暖通工程施工過程，并提供技術支持；
• 負責暖通設備安裝及施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作。
• 暖通圖紙審核。

（2）崗位要求

• 全日制本科及以上學歷，暖通相關專業；
• 具有10年以上大型甲級設計院相關專業工作經驗；
• 具有高級工程師職稱、注冊暖通工程師證。
• 熟練掌握CAD、天正等其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；
• 熟練掌握國家相關設計規范和標準；
• 能獨立承擔暖通項目的設計，對專業業務知識有較強的鉆研精神；
• 具有良好的溝通、協調能力，勤奮踏實，邏輯思維能強，具有極強敬業精神。

4. 建筑專業負責人  1名

（1）崗位職責

• 負責帶領項目團隊完成項目的技術流程管理、技術質量控制；
• 負責人員組織安排工作、成果匯報及總結；
• 技術實施管理工作及客戶溝通。

（2）崗位要求

• 全日制本科及以上學歷，建筑設計相關專業；
• 具有一級注冊建筑師執業資格、副高級及以上職稱；
• 具有較強的建筑設計能力，具有大型項目設計經驗。

5. 結構專業負責人 1名

（1）崗位職責

• 負責帶領項目團隊完成項目的技術流程管理、技術質量控制；
• 負責人員組織安排工作、成果匯報及總結；
• 技術實施管理工作及客戶溝通。

（2）崗位要求

• 全日制本科及以上學歷，土木工程相關專業；
• 具有一級注冊結構工程師證，副高級工程師及以上職稱；
• 具有較強的結構設計能力，具有大型項目設計經驗；

6. 規劃專業負責人 1名

（1）崗位職責

• 負責帶領項目團隊完成項目的技術流程管理、技術質量控制；
• 負責團隊人員組織安排工作、成果匯報及總結；
• 技術實施管理工作及客戶溝通。

（2）崗位要求

• 全日制本科及以上學歷，規劃設計相關專業；
• 具有一級注冊規劃師證，副高級工程師及以上職稱；
• 具有較強的規劃設計能力，具有大型項目設計經驗。

7. 建筑設計師（應屆） 若干

（1）崗位職責

• 在專業負責人指導下，進行建筑的功能、形態、外觀等設計，公共空間的設計與細部設計；
• 按照公司規定的設計流程和質量控制要求完成設計任務。

（2）崗位要求

• 應屆畢業生，全日制本科及以上學歷（碩士研究生優先），建筑設計相關專業；
• 具有優秀的方案或施工圖設計能力；
• 優秀的溝通能力和團隊合作精神。

8. 建筑設計師  若干

（1）崗位職責

• 配合項目負責人進行方案及施工圖設計；
• 準確理解方案設計意圖，優化、深化方案設計內容，獨立/協同完成建筑施工圖設計工作；
• 必要時需跟蹤施工現場進行方案整改，解決施工難點。

（2）崗位要求

• 本科及以上學歷，建筑專業；
• 具有3年及以上大型建筑設計院工作經歷，工作業績優秀；
• 具有良好的建筑方案創作能力，具有協助完成大型建筑設計項目能力；
• 熱愛建筑，專注設計，有職業理想；具有良好的職業道德素質，高度的敬業精神與團隊協作意識。

9. 規劃設計師（應屆）若干

（1）崗位職責

• 配合項目負責人完成規劃設計工作、提供方案及現場服務管理工作；
• 配合專業負責人和項目負責人從事設計及溝通工作；
• 從事本專業的科技研發工作。

（2）崗位要求

• 應屆畢業生，全日制本科及以上學歷（碩士研究生優先），城鄉規劃相關專業；
• 具有優秀的規劃設計能力；
• 優秀的溝通能力和團隊合作精神。

10. 規劃設計師  若干

（1）崗位職責

• 組織運作項目前期調研，參與項目的規劃定位，全面負責規劃設計項目的相關工作；
• 設計指導、準備并繪制規劃設計圖和效果圖；
• 組織完成項目設計，控制設計質量與進度。

（2）崗位要求

• 全日制本科及以上學歷，城鄉規劃相關專業；
• 具有3年及以上相關工作經驗；
• 具有優秀的規劃設計能力；
• 優秀的溝通能力和團隊合作精神。

11. 人事主管  1名

（1）崗位職責

• 負責高級人才招募工作，對部門缺員進行推薦；
• 負責組織制定企業培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
• 負責企業文化建設及宣傳工作；
• 負責企業人力資源戰略規劃。

（2）崗位要求

• 211/985高校本科及以上學歷（碩士研究生優先），人力資源相關專業；
• 具有10年及以上大型企業人力資源相關工作經驗，其中不少于3年人事主管崗位工作經驗。

（四）節能公司

1. 給排水工程師   1名

（1）崗位職責

• 掌握最新農村生活污水治理技術動態，收集相關技術資料和技術規范，做好先進技術的吸收和轉化工作。
• 了解各類農村污水處理工藝，為客戶提供專業的解決方案。
• 負責農村生活污水處理項目前期技術交流，進行客戶拓展和管理。
• 針對具體項目，負責技術方案、項目概算編制工作，把控設計圖紙的校審和評審工作。

（2）崗位要求

• 全日制本科及以上，環境工程、給排水等相關專業；
• 年齡35周歲以下，具有1年以上給排水設計相關工作經驗，從事過農村污水治理者優先；
• 熟練掌握CAD、鴻業等相關軟件；       
• 具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神；
• 會開車，能適應省內出差。

（3）投遞方式

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聯系電話：0571-81108401

（五）新材公司

1. 建材研發推廣   1名

（1）崗位職責

• 主要工作：水泥基和堿激發工程加固材料、套筒灌漿料、預拌砂漿增稠材料等建筑材料、試驗研究技術；
• 建筑材料研發銷售；
• 負責與行業主管部門、生產企業、施工企業溝通。

（2）崗位要求

• 碩士及以上，無機非金屬材料、土木工程等相關專業；
• 年齡30周歲及以下；
• 具備無機非金屬建筑材料基礎知識，愿意從事建筑材料生產銷售、試驗研究技術工作；
• 應屆畢業或具有相關工作經驗，從事過主攻特種砂漿研發者優先。
• 工作認真，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心。

（3）投遞方式

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聯系電話：0571-88277360

（六）數字科技公司

1. 市場部經理    1名

（1）崗位職責

• 市場管理：負責市場開拓工作計劃制定、實施、跟蹤管理；負責完成公司下達的市場經營目標。
• 人員管理：負責部門內部行政管理，做好日常管理工作，參與完善部門內部的制度建設；負責部門人力資源管理，做好員工的培訓、考核、調配工作。
• 協調管理：負責協調與其他部門的工作關系；負責協調各項目組的工作關系；履行與其它崗位的配合義務。
• 完成上級領導交辦的其他事務。

（2）崗位要求

• 本科及以上學歷，專業不限；
• 年齡40周歲及以下；
• 有5年以上企業市場營銷相關工作經驗；
• 有豐富的通信、信息技術項目運作經驗；
• 溝通協調能力強；
• 有大型集團或省級部門項目運作經驗和一定的客戶資源者優先。

（3）投遞方式

https://jobs.51job.com/hangzhou-xhq/134527730.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0 

聯系電話：0571-88277338

2. 項目經理    2名

（1）崗位職責

• 負責項目管理：負責安排項目需求調研；負責確定技術路線、系統總體框架及界面風格；制定系統開發計劃、技術方案，撰寫需求說明書和概要設計說明書；負責評估項目的規模、難度和開發工作量，提交上級批準；對項目的質量、進度負責，推進項目進展；負責項目組人員工作調配、檢查、反饋；組織進行項目階段審定，推動項目驗收；協助市場人員制作標書和合同的技術方案。
• 參與客戶交流：負責與客戶的技術交流，提供必要的售前售后技術支持；參與客戶的培訓工作。
• 協調管理工作：負責協調與其他部門的工作關系；負責協調各項目組的工作關系；履行與其它崗位的配合義務。

（2）崗位要求

• 本科及以上學歷，計算機、信息化相關專業；
• 年齡40周歲及以下；
• 具有3年及以上相關工作經驗，有PMP證書者優先；
• 能接受出差、加班。

（3）投遞方式

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聯系電話：0571-88277338

（七）物業公司

1. 保安    2名

（1）崗位職責

• 確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各崗；
• 遵行部門負責人之指示，服勤安全勤務，確保財產與業主安全；
• 上班時間為十二小時，早夜班交替，做五休一。

（2）崗位要求

• 年齡18-45周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正；
• 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
• 良好的親和力，退伍軍人或有安保證優先考慮。

（3）投遞方式

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聯系電話：0571-87927770